Когда и как вы будете заменены роботами?

Голливудская научная фантастика предупреждала нас годами, что наши рабочие места и даже наши жизни находятся в опасности, когда роботы становятся слишком умными.

Хотя есть, безусловно, очень серьезные экономические и моральные проблемы, связанные с вопросами автоматизации, искусственного интеллекта и машинного обучения, нужно изучить вопрос немного ближе к дому, когда человека заменит машина?

Во-первых, есть причины, по которым можно заменить человека:

1. Качество - машина выполняет лучшую, более последовательную работу.
2. Эффективность - машина может сделать гораздо больше за меньшее время.
3. Безопасность. Существует ли значительный риск получения травмы и юридической ответственности для выполнения вашей работы, которую можно было бы удалить, если машина сделала это?
4. Эффективность затрат - машина может выполнять ту же работу по более низкой цене.

Машины будут иметь определенные недостатки, такие как понимание сложного социального контекста, восприятие тонких поведенческих сигналов и способность путешествовать по смешанной местности.

В отличие от прошлых поколений, когда машины часто просто оптимизировали человеческий труд, позволяя быстрее и дешевле выполнять физические задачи, новая волна автоматизации начинает заменять задачи, ранее выполняемые человеческим интеллектом, и иногда делает части работы немного лучше.

Некоторые примеры - туристические агенты и составители налогов в США. Хотя обе эти профессии все еще существуют, рабочая сила значительно сокращается, и человеческий элемент в значительной степени заменяется компьютерным ПО. Можно увидеть несколько вещей, делающих работу заменимой или значительно дополняющейся технологиями.

1. Мобильность.

Когда работа полностью или в основном выполняется с одного места, ее проще заменить технологией. Более вероятно, что автомобильные механики в стационарном гараже будут заменены технологией, чем механизатор в аграрном секторе.

2. Повторение.

Если ваша работа связана с повторением одной и той же задачи, она более реплицируемая роботом или автоматизацией, чем работа с высоким уровнем изменчивости. Вот почему финансовый планировщик, скорее всего, будет заменен алгоритмом, чем уголовный адвокат.

3. Человеческое отношение.

Работы, которые занимаются созданием человеческих связей, таких как священники, консультанты и тренеры, вряд ли будут заменены технологиями каким-либо значительным образом.

4. Финансовая выгода.

Одним из главных недостатков технологии является первоначальная стоимость, но если вы обходитесь дорого, более вероятно, что ваши клиенты будут искать технологические способы сокращения этих расходов. Вот почему многие выбирают компьютерные программы для финансовых планировщиков, но все, же нанимают профессионала для лужайки вместо покупки роботизированной косилки.

5. Уровень экспертизы.

Наконец, лучшее будет всегда подниматься наверх. Компьютерный интеллект так же хорош, как умы, которые его создают. Если вы находитесь на самом верху своей профессии, очень маловероятно, что вас заменит технология.